キス釣りに行ってきました。

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親しくさせてもらっているDrと、毎年行っているキス釣り。
今年は、型も良く大漁でした。
なんと一束(いっそく)釣り達成!
いっそくとは、100匹のことです。

釣り人ならだれもが一度は達成したい、一束釣り。

そして、釣ったキスは、友達の鮨屋さんでテンプラに!
江戸前のキス天は、最高でした。

サービスと気遣い

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「ありがた迷惑なサービス」という記事がありました。
20代の男性へのアンケートを取ったところ、以下の順位。

1位 アパレル店での「何をお探しですか?」などの声かけ(37.5%)
2位 アパレル店で購入後、店先までの見送り(22.5%)
3位 タクシーであれこれ話しかけてくること(19.0%)
4位 美容院であれこれと話しかけてくること(18.5%)
5位 飲食店で注文時の「ハイ喜んで!」などの声だし(10.0%)
6位 レジでお釣りを渡すとき手を添えてくること(9.0%)
7位 コンビニで商品によって袋を分けてくること(8.5%)
8位 お釣りを渡すとき紙幣を小銭の下敷きにすること(7.0%)
8位 美容院でワックスなどを使ったスタイリング(7.0%)
10位 タクシーで「道順はどうしますか?」と聞いてくること (5.5%)

サービスって、相手の感じ方で随分と変わってきますよね。
ゆっくりと見たい時に、いろいろと話しかけてくる店員さんって、確かにイラッツっとする時もあります。
自分の好みを押し付けてくる?
逆に、家電用品店などで、いろいろ教えて欲しい場合は、ありがたいと思います。
相手が、どう感じるか?
押し付けがましくないか?

Drが疲れている時に、長々と製品説明してませんか?
相手を気遣いながら、話をすることは大切ですね。

海の日

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久しぶりに、海に行きました。
浦賀から新島までの日帰り!
梅雨明けでもあり、空も海も真っ青でとても綺麗でした。

新島の海は、本当に透明度が高く、5分ほどでしたが海水浴もしてきました。
せっかくの新島なのに、滞在時間1時間位・・・。
次回は、もっとゆっくり行きたいですね。

リフレッシュの大切さをひしひしと感じる週末でした!
さあ、今週もパワー全開でがんばりますよ!!

本日の日経新聞

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本日の日経新聞朝刊にアポプラスステーションの記事が載りました。
メディカルジョブセンターが行っている、「ママ薬」です。
育児などで、薬剤師さんがしばらく現場から離れていて、現場復帰したいけど自信がない・・・。
復帰したい薬剤師さんに対し、無料で研修を行いますという記事です。

薬学部卒でMRになり、調剤業務をしたことない人。結婚をきに、MRを辞めて薬剤師として働きたい人。
そんな方にも最適だと思います。
研修費用は、全額アポプラスステーションが負担しますので、是非「ママ薬」に登録してください。
あっ!男性でもOKですよ。

台風一過

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いい天気になりました。
やっぱり天気が良いと気持ちいいですね!
今日は、ビールが美味しいことでしょう。
茅場町にある、老舗の焼き鳥屋に行こう!!


競合品

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SGLT2阻害薬の発売が相次いでます。
最終的には、6製剤12社発売?!
ARBの時も、すごかったですが、今回は更に競争が激しくなりますね。
MRは、自社品のみならず他社品の優れたところも勉強しなければなりません。
会社では、自社品の良さは教えてくれますが、弱点は教えてくれません。
医師は、同じ作用機序の薬剤を患者に処方するのですから、イメージを持ってもらえるディテールをしなければ処方にはつながりません。
薬剤の強みと弱みを知ることで、どのような患者さんに処方して頂くと良い効果が得られるのかを訴えることができると思います。
MR力の見せ所ですね!

もし、現場のMRをやっていたら、燃えていたことでしょう!!(笑)

伝え方

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以前、雑誌かなにかで読んだ話。

あるお店が、もろもろの理由でジュースを大量に仕入れました。
しかし、まずくて全く売れませんでした。
このままでは・・・。
そこで、店主が考えました。

「罰ゲームにどうぞ!」

ジュースは、あっというまに売り切れました。

MRが医師にお願いする時、単に自分の主張を述べるだけでなく、医師の意に沿ったお願いの仕方を考えることで、うまく行くこともあると思います。

どう伝えれば、賛同してもらえるか?
考えてみてはいかがでしょう?

なんと!

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MR社長で検索すると、一番上に!
MR社長=阿部?(笑)

SEO対策(一番上に載せるための対策)すれば、うん千万するんですが・・・。(笑)

今後とも、MR社長が往く!をよろしくお願いします。


有効求人倍率1.09倍

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厚生労働省は27日午前、5月の有効求人倍率(季節調整値)が前月より0・01ポイント上昇し、1・09倍になったと発表しました。
上昇は18か月連続で、1990年代前半のバブル崩壊以降の最高値を更新し、正社員の有効求人倍率(同)も2004年11月の公表開始以来、最も高い0・67倍(前月比0・02ポイント増)。
新規求人数は前年同月比4・0%増。人材派遣などのサービス業が同8・4%増。

コントラクトMR、薬剤師、看護師においても、求人が多く人材確保が大変です。
私が、製薬会社に入社したころは、まさにバブル時代。
就職先は、選び放題でした。
薬学部だったこともあり、製薬会社か病院に就職することが当たり前な時代でした。
その当時、調剤薬局は、ほとんどない時代でしたので、選択肢が少なかった。
薬剤師だから、医療関係に行かなければならないことはないのでしょうが、皆医療関係に進みました。
自分が将来なにを目指すのか?どうありたいのか?をしっかり考えて職場を選ぶ必要がありますね。
まさか、人材派遣会社で働くとは思いませんでしたが・・・。
でも、医療関係に特化した人材派遣会社ですからね!

静岡営業所懇親会

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アポプラスステーションにきて、1年と3ヶ月。
仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡営業所訪問はしたのですが、なぜか?静岡営業所には、行ってませんでした。
今年度のスタートもがんばっているので、訪問してきました。
静岡名物の桜海老や静岡おでん(しぞーかおでんと発音するらしい)他、美味しいつまみとお酒を頂きました。
サプライズとして、ポストカードまで用意してくれてました。
感謝感激です!
人材派遣会社として、人への気遣いは大切ですね。
ありがとう!

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